Copyright © 2021 Vakom Paris

Prestations : Méthode OPR

Méthode OPR

Recrutement RH, coaching, résolution des conflits…

La méthode OPR est appliquée au quotidien par VAKOM depuis plus de 30 ans. Chez VAKOM Paris, nous sommes convaincus que, face à certaines situations de tensions, notamment exacerbées par un contexte économique et social difficile, replacer l’individualité et la compréhension des relations entre chacun sont des clefs essentielles pour améliorer la santé et donc la performance d’une équipe.

La méthode OPR, une méthode plébiscitée

Utilisée par plus de 80 000 personnes, la méthode OPR permet à chaque individu de comprendre son mode de fonctionnement, en particulier dans ses relations avec les autres. Chez VAKOM Paris, nous la recommandons car elle est un outil efficace pour optimiser les relations au sein d’une équipe. Elle permet en effet à chacun de connaître percevoir ses objets de motivation ou au contraire de frustration.

Accessible à tous, elle ouvre la voie vers de meilleures pratiques dans l’articulation individuel / collectif, notamment car elle permet de mesurer les écarts entre attentes personnelles et possibilités de réalisation au sein d’une équipe.

Véritable socle dans le cadre d’une action d’amélioration de la gestion RH, elle place le bien-être et l’épanouissement au cœur d’une stratégie de résultats opérationnels.

Les objectifs de la méthode OPR :

Envie de mettre en œuvre la méthode OPR au sein de votre équipe ?
Prenez contact avec nos experts !

Découvrez toutes nos formations

Toutes les prestations